Справочник руководителя образовательного учреждения

№10 (октябрь)

17
№10 (октябрь)

№10 (октябрь)

Регулирование времени труда и отдыха

  • Определение рабочего времени

    В правовое понятие рабочего времени входят не только периоды непосредственного выполнения работником своих трудовых обязанностей, но и периоды выполнения основных и подготовительных операций, предусмотренных технологией и организацией труда, а именно: подготовка и уборка рабочего места, материалов, инструментов, получение задания, ознакомление с технической документацией и т. п.

  • Продолжительность рабочего времени

    Трудовым кодексом РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч в неделю. Однако это не означает, что у всех педагогических работников она одинаковая. Конкретная продолжительность рабочего времени, а равно и норма часов педагогической работы за ставку заработной платы должны устанавливаться в зависимости от наименований должностей педагогических работников, а также от типов и видов образовательных учреждений

  • Установление учебной нагрузки

    Закрепление в трудовом договоре объема учебной нагрузки является обязательным условием его заключения. При этом работник принимает на себя обязательство работать с оговоренным объемом, а работодатель на все время действия трудового договора обязан обеспечить ему данный объем

  • Предоставление отпусков

    Каждому гражданину, работающему по трудовому договору, гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск. Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный. Законом также установлено, что педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года

  • Оплата труда

    Перечень выплат, которые необходимо учитывать для расчета среднего заработка, утвержден Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. В образовательных учреждениях, как правило, устанавливают следующие выплаты: за классное руководство или руководство группами, проверку письменных работ, руководство методическими комиссиями и т. д.

  • Проверь себя

    Проверить и закрепить полученные знания помогут тесты для директора школы и заведующего детским садом. Также предлагаем кроссворд, посвященный регулированию времени труда и отдыха работников образовательного учреждения

Регулирование времени труда и отдыха

Трудовым кодексом РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч в неделю. Однако это не означает, что у всех педагогических работников она одинаковая. Конкретная продолжительность рабочего времени, а равно и норма часов педагогической работы за ставку заработной платы должны устанавливаться в зависимости от наименований должностей педагогических работников, а также от типов и видов образовательных учреждений

Предоставление отпусков

Каждому гражданину, работающему по трудовому договору, гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск. Трудовым кодексом РФ предусмотрены следующие виды ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный. Законом также установлено, что педагогические работники имеют право на длительный отпуск сроком до одного года


Подписка на статьи

Не пропустите ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь бесплатно на рассылку.


Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам;
  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам управления образованием;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов.

А еще в подарок за регистрацию Вы получите видеолекцию «Методические и организационные аспекты введения ФГОС обучающихся с ОВЗ».

Лектор: Фальковская Л. П., начальник отдела образования детей с проблемами развития и социализации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!